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人力資源主管

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  • 招聘人數：1 人
崗位職責： 1、公司各項行政管理制度的制定、完善和落實； 2、公司的招聘、人員分配及新員工的培訓； 3、公司員工的績效考核及薪酬等管理； 4、勞動關系管理； 5、公司行政費用、物資進出的管控； 6、公司內部各部門的協調溝通； 7、公司企業文化及理念的宣導及推動； 8、公司會議及各項活動的組織安排，公司決定的落實監督； 9、協助總經理半年內快速籌建公司并實現市場化。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，3年以上人事行政管理工作經驗； 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規； 3、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力； 4、具有較強的影響力和溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心，做事認真仔細； 5、Excel、Word等辦公軟件的熟練使用。
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